נניח אני רוצה לחפש עבודה אחרי סיום הלימודים. למצוא עבודה טובה על הפעם הראשונה זה מאוד קשה.
אז חשבתי על - להוריד את ציפיות השכר לאיזה 15 אלף נגיד, ככה שאשפר ממש את סיכויי הקבלה למשרה כשלהי. ואז תוך כדי עבודה אני אמשיך לחפש משהו יותר טוב.
ככה שאני אקבל משכורת קטנה מצד אחד שתעזור לי לחיות. ומצד שני אני אחפש משהו עם שכר טוב וגם עבודה מתאימה.
השאלה היא רק האם זה תקין נגיד לעבוד שם שבועיים וחצי ולהגיד "ביי ביי, מצאתי יותר טוב". יכולים להחתים אותך על חוזה שלפיו יש תקופת מינימום לעבודה?
שאלה
343872
הזמן
דווח
עקוב
נהל
0
אנשים צפו,
0
כתבו עצות,
ו-0
דרגו את העצות.
האם יש תקופת מינימום שחייבים לעבוד אם מתקבלים?
זקי בן 30 | כתב את השאלה ב-16/01/22 בשעה 12:09
אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.
אז, בשביל מה להירשם?
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
עצות הגולשים (4) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות
- בטעינה...
עוד ממדור "עבודה וקריירה"
חדשות במדור
אקראיות במדור
שאלות שעוררו עניין במדור
- הגשתי ציפיית שכר יותר גבוהה משלו ויש לי יותר ניסיון, למה הוא מקבל שכר גבוה יותר?
- אני מעצבת גרפית, האם AI באמת יקח לי את העבודה בסוף?
- ללכת להפגין? זה יפגע בקריירה שלי בעתיד?
- גיליתי שכנראה עומדים לפטר חברה שלי מהעבודה, לגלות לה?
השאלות הנצפות היום במדור
היום
השבוע
החודש
עכשיו ב-
עוררו עניין
חדשות