7 סיבות לקבלת שמירת הריון , מה קורה כאשר רופא משתכנע אך ביטוח לאומי לא , ובכלל מהי שמירת הריון

תמונה CANVA

יווו אני ממש עייפה מההריון הזה, הכל כואב לי הבטן, הגב, הרגליים ומה לא , ובכלל לאחרונה התחילו לי לחצים למטה אני חייבת לקבוע תור לרופא נשים שלי, בטוח הוא יתן לי שמירת הריון,

מכירות את המצב הזה? כמעט כל אישה בהריון עוברת את המצבים האלו של כאבים שונים ומשונים בכל מיני מקומות בגוף, מתי אפשר להירגע ולהמשיך הלאה, ומתי באמת כל התופעות האלו יזכו את האישה בשמירת הריון סיבות טובות,

למה בעצם צריך שמירת הריון

לא רק מנוחה ושמירת ההריון היא הנחשבת שמירת הריון, אישה בהריון שמתבקשת בעקבות מצב רפואי להיות במנוחה ,ולא להתאמץ שזה אומר גם לא ללכת לעבודה, ופעמים רבות המנוחה אמורה להיות שכיבה טוטאלית במצב מנוחה רוב שעות היום, אם לא הייתה את האפשרות של תשלום דמי שמירת הריון לנשים יתכן והיו נשים שהיו מכניסות את עצמם לסכנה כיוון שהלחץ הכלכלי היה עלול להשפיע, אך על פי חוק במדינת ישראל אישה שעובדת ונאלצת לצאת לשמירת הריון מסיבות רפואיות,

לאחר הפניית הרופא הביטוח הלאומי צריך לאשר את התשלום עבור התקופה שבה אישה בהריון נמצאת במצב שמירת הריון סיבות שונות, ויש להם קריטריונים אפשר לקרוא באתר הריונית את כל הפרטים

7 אפשרויות לקבל אישור לשמירת הריון, סיבות  שתוכלו לקבל בקלות:

1. שמירה לנשים שסובלות מלחץ דם או בעיה לבבית בהריון-
   שמירת הריון לנשים הסובלות ממחלות רקע שעלולות להשפיע על ההריון, גם אם המחלות האלו היו קודם ההריון עדיין יש סיכוי סביר שנשים הסובלות מהן עלולות להיכנס למצב סכנה בזמן ההריון, או שבעקבות ההריון המצב הרפואי שלהן עלול להחמיר, ולכן שמירת הריון בסיבת מחלות רקע נפוצות מאוד
2. היפראמזיס גארבידרום שמירת הריון-
   נשים שסובלות באופן קיצוני במהלך ההריון מבחילות והקאות, עד כדי התייבשות וחוסר תפקוד, הפניית הרופא לשמירה תהיה רק במצבים ממש קיצונים שהרופא יבין שהמשך התפקוד עלול לסכן את ההריון, או אם ישנם מחלות נוספות הקשורות להריון העלולות לסכן את המשך ההריון.
3. עבודה פיזית קשה שמירת הריון סיבות -
   נשים שעובדות בעבודות שבהן יש קשר ישיר בין ההתאמצות שלהן במהלך העבודה לקושי בהמשך הריון תקין, כמו למשל נשים שעובדות בסבלות והרמת משאות כבדים, גם נשים שעובדות עם ילדים קטנים וצריכות חלק מעבודתן להרים ולחתל ולטפל פיזית יתכן והרופא יחליט שהעבודה עלולה לסכן את המשך ההריון (צריך להיות מאושר גם על ידי ביטוח לאומי והם לא תמיד מעבירים את זה חלק), במיוחד אם בנוסף לסיכון ישנו מצב רפואי כמו קיצור צוואר הרחם לפני הזמן, או מחלת רקע נוספת העלולה להחמיר בעקבות העבודה הפיזית.
4. צירים מוקדמים שמירת הריון-
   נשים שמרגישות צירי לידה לפני זמן שהתינוק יכול להוולד ללא סכנה, שזה בעצם לפני שבוע 36 להריון, כמובן שלא מדובר על צירי לידה מדומים אלא צירים שאכן מקדמים את הלידה קודם הזמן, ומסכנים את העובר שעלול להיוולד פג, במקרים כאלו לרוב הוראת הרופא תהיה מנוחה לאמא כדי שהמאמץ לא יקדם את קיצור צוואר הרחם ובנוסף האישה תקבל לרוב הפניה לשמירת הריון.
5. הריון תאומים או הריון שלישיה שמירת הריון-
   במצב רגיל הריון של תאומים או שלישיה לא אמור לגרום לאמא להיות בשמירת הריון, אך המציאות מלמדת שהמון פעמים במהלך הריון של תאומים או יותר ישנם סיבוכים או מצבים רפואיים המחייבים את האמא לנוח ולשמור על העוברים שבתוכה שלמים עד ללידה, מה גם שהמון פעמים הריון של תאומים לא מצליח להחזיק עד לשבועות מאוחרים ועלול לגרום לעוברים להוולד פגים ולכן הריון של תאומים או הריון שלישיה הוא סיבה טובה לקבלת שמירת הריון מהרופא.
6. סכרת הריון ושמירת הריון-
   סכרת נעורים היא מחלה שרוב הסיכויים מלווה את האם עוד לפני ההריון, סכרת נעורים אוטומטית לא מזכה בשמירת הריון סיבות שונות וסיבוכים נוספים הם אלו שיכולים לאשר את אישור שמירת ההריון
   סכרת הריון לא מאוזנת היא סיבה לקבלת שמירת הריון כיוון שהעובר עלול להיות בסכנה מיידית, יתכן ויהיה צורך להוכיח או הגיון סביר מדוע ללא שמירת ההריון לא יתכן שמירה על מצב של סכרת הריון מאוזנת (עבודה תובענית מידי למשל שלא מאפשרת שמירה על תזונה ומעקב קפדני)
7. מצוקה עוברית או פיגור בגדילת עובר ושמירת הריון-
   אמהות שבמהלך הריון מתגלה אצלם חשד לפיגור בגדילה העלולה לגרום למצוקה עוברית מופנים מיד למעקב קפדני של ההריון, לרוב מעקב זה לא מאפשר המשך שגרת חיים רגילה והמשך עבודה והאישה מופנית לשמירת הריון .

שמירת הריון סיבות שרופא נשים יסכים לכתוב אישור:

● שמירת הריון סיבות שהמשך ההריון ללא שמירת הריון מסכן את העובר או את המשך ההריון, סכנת חיים או ספק סכנה גם יתכן.

● שמירת הריון סיבות שהמשך ההריון עלול לסכן את האם, או לגרום להחמרה במצב רפואי כלשהי

● שיכול לסכן את האמא. שמירת הריון סיבות הקשורות לעבודה, עבודות שיש בהם סיכון, עבודה מאומצת או חשיפה לחומרים שעלולים לסכן את ההריון או את האישה.