עבודה וקריירה עבודה וקריירה
 
שאלה 102607
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, 0 השתתפו בסקר ו-0 דרגו את העצות.

עובד בחברת הייטק, ששותפה עסקית של יצרן תוכנה - התנהלות בפניה למשרה

גביר בן 26 | כתב את השאלה ב-02/01/16 בשעה 15:36

שלום רב.
אני עובד באחת חברות ה-IT הגדולות בישראל שהינה שותפה עסקית (כמפיצה ו\או נציגה) של מספר רב של יצרני תוכנה בארץ ובעולם (לעיתים בלעדיים ולעיתים רק כמפיצים).
לאחרונה ראיתי כי באחד היצרנים שהחברה שלי שותפה עסקית שלהם (כמפיצה, לא כנציגה רשמית בישראל) נפתחו מספר משרות מאד אטרקטיביות מבחינתי, בחו"ל - שאני מאד רוצה לגשת אליהם ולנסות ליצור קשרים עם אנשי הקשר שלי אצל יצרן התוכנה הזה בכדי לשפר את סיכוי ההתקבלות שלי למשרות הללו.

עכשיו, קיימת השאלה - האם זה בכלל ראוי? מהבחינה האתית ו\או מהבחינה החוקית לעשות דבר כזה? אם כן, ואם לא, אשמח לשמוע.

בנוסף, אשמח לשמוע האם מישהו מכיר גורם מומחה בתחום משאבי האנוש בעולם הזה שאוכל להיוועץ בו. תודה!

האם לגיטימי לגשת למשרה של שותפה עסקית של החברה שבה אתה מועסק כיום?

לגיטימי וחוקי לחלוטין, מובן וניתן לגשת ללא שום בעיה.
 
19
בעייתי. רוב החברות מגבילות "גיוסים" של עובדים של שותפיהם.
 
0
לא ברור. כדאי להתייעץ עם גורם מוסמך בתחום החוקי ובתחום ה-HR.
 
0
 
הזמן
 
דווח
 
נהל

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (1) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות

שאלות חדשות ב AskPeople  

טוען...
הצג עוד שאלות חדשות