שלום וברכה לכל מי שמבין בנושא,
בעלי עבר ניתוח לב ומימש 90 ימי מחלה. הרופא התעסוקתי קבע להמנע מעבודה שדורשת כל מאמץ פיזי (בעלי עבד בעבודה פיזית בייצור).נותרו לו אצל המעסיק עוד 30 ימי מחלה (אין ברשותו תעודת מחלה). האם הוא זכאי לקבל תשלום עבור יתרת ימי המחלה שנותרו לו בהתפטרות עקב מצבו הבריאותי?
תודה מראש.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות




















כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות






































2025