היי,
הסיפור שלי הוא כזה..
לפני חודש התחלתי לעבוד בעבודה חדשה.
במעמד הראיונות, היה לי גם ראיון עם קבט החברה.
סימנתי שעישנתי בעבר, הוא שאל כמה שאלות, הסברתי שזה קרה באמסטרדם והתקבלתי לעבודה.
לאחר חודש שאני נמצא בעבודה, האחראית הודיעה שאבדו כל טפסי הקליטה ושבעצם אני לא רשום כעובד.
הגעתי למלא את הטפסים שוב וביקשו ממני לעבור שוב ראיון עם הקבט.
סימנתי שוב אותו דבר-שעישנתי. אך הפעם הוא לא נתן אישור להיכנס לעבודה ואמרו לי ללכת הביתה ושידברו איתי.
יותר מאוחר הבנתי מאחד העובדים שהמנהל אמר שלא הייתי צריך לומר את האמת בנושא הזה.
היום זימנו אותי לשימוע. שאלתי למה? אמרו לי 'אי התאמה'.
אחרי חודש.. מבינים? הייתי בין העובדים הטובים והיו מרוצים ממני.
אני לא מתכוון ללכת לשימוע. הושפלתי מספיק.
האם אני יכול לתבוע על עוגמת נפש ועל עצם העובדה ששיחקו איתי כי הם ידעו שאני עישנתי כבר לפני חודש..
תודה!
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025