שלום, עבדתי בערך 4 חודשים במקום עבודה מסויים והחליטו לפטר אותי. בעיקרון הבנתי שאמור להיות משהו שנקרא שימוע, שזה בעצם מזמנים אותך ומדברים איתך על סיום העבודה או המשך העבודה או משהו כזה. אני לא הכי הבנתי.
אבל בכל מקרה בעבודה שלי המנהל קיים איתי שיחה בערך פעמיים-3 על כך שאני צריך להגביר את קצב העבודה שלי. האם זה נחשב שימוע?
וגם הבנתי שיכול להיות ששיקרו לי בפיטורים עצמם, במכתב הפיטורים שקיבלתי רשום שאני מפוטר בגלל שינויים בחברה. אבל המנהל אמר לי שאני מפוטר בגלל קצב העבודה שלי. האם זה נחשב שקר?
תודה לעוזרים
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025