אני עובד כבר חודש במקום העבודה, מאוד אוהב את העבודה שלי.
אוהב את האנשים.
לא מזמן סיימתי קורס, וכעת אני בימי חניכה.
המדריכה של הקורס (שכבר לא אחראית עלי) שמעה שאמרתי לחונכת שלי ש"בתכלס הוא צודק וגם אנחנו צודקים" - משפט שאמרתי ללקוח (עובד במוקד שירות)
והיא החליטה שאני לא יודע לקבל ביקורת, ושאני בן אדם לא חיובי, ובן אדם עצבני, ובן אדם שלא מתאים להיות במוקד שירות הזה.
בגלל שאני הייתי הבן אדם שהכי השקיע בקורס - נפגעתי נורא ואמרתי אני מתפטר.
כמובן שחזרתי בעצמי מהר מאוד כי אין לי סיבה אמיתית להתפטר חוץ מהסיבה הזו שבאמת המדריכה פגעה בי ממש.
כעת המצב התהפך ופתאום החברה היא זו שרוצה לפטר אותי ולעשות לי שימוע לפני פיטורין.
מה לעשות במצב כזה? כי מי שהולך לערוך לי את השימוע רואים עליו שהוא ממש רוצה לפטר אותי - ואני רוצה להישאר.
בתכלס אין סיבה אמיתית לפיטורין - זה בסך הכל פגעו בי ואז אמרתי אני מתפטר. זה לא שהיה כאן משהו מוקצן שמצדיק פיטורין.
מה לעשות? להגיע לשימוע, לקבל את הפיטורין (ככל הנראה יפטרו אותי) ואז לגשת לבית דין לעבודה על סיבה לא מוצדקת לפיטורין?
לאן לגשת אם לא בית דין לעבודה?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות




















כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות






































2025