עבודה וקריירה עבודה וקריירה
 
שאלה 164639
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, 0 השתתפו בסקר ו-0 דרגו את העצות.

חלוקת מתנות לחג לא שיוויונית בין העובדים היא פסולה?

טום בן 22 | כתב את השאלה ב-10/04/17 בשעה 14:23

שלום, אני עובד במקום העבודה שלי מזה כשנה, וטוב לי שם מאוד. מכיוון שאני סטודנט להנדסה אני מועסק בין 3 ל-4 משמרות בשבוע.
לפני כשבוע חילקו לנו מתנות לחג, עמדנו כולם ביחד (חברה לא גדולה יש לציין), המנהל הקריא בשמות של העובדים, ופתאום קלטתי שהסכומים במתנות אינם שווים, והעובדים במשרה חלקית קיבלנו הרבה פחות מעובדים במשרה מלאה, וזאת ללא קשר לוותק! כלומר אפילו מי שעובד חודש אבל במשרה מלאה קיבל סכום יותר מכובד משלי...
חשתי ממש עלבון. אני לא מבין איך אפשר לעשות דבר כזה, לתת לעובדים להרגיש שהם שווים פחות. אני חייב לציין שהסכום עצמו לא מעניין אותי בכלל, ברוך השם לא חסר לי כלום, אלא באמת תחושת האי נעימות והאפליה היא זו שפגעה בי. אני מנסה להבין אם אני מגזים ולכן אני שואל את זה פה. איך זה הגיוני שהם חשבו שזה בסדר לעשות את זה?

האם האפליה שהמנהל עשה היא בסדר?

לא, הוא היה צריך לתת לכולם את אותה מתנה
 
5
תלוי
 
1
כן, מי שמשרה מלאה מגיע לו יותר
 
31
 
הזמן
 
דווח
 
נהל

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (3) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות

שאלות חדשות ב AskPeople  

טוען...
הצג עוד שאלות חדשות