שלום לכולם! אז ככה, התחלתי לעבוד באיזושהי חנות בקניון שהמנהל אמר לי בראיון שבגלל שאני אחרי צבא אני אקבלבשבועיים הראשונים 28 ש"ח לשעה ולאחר מכן 30 ש"ח לשעה.
התחלתי לעבוד ולמזלי כתבתי כמה שעות וכמה ימים עבדתי וכאשר קיבלתי את המשכורת הראשונה שלי ראיתי שהיא יוצאת ממש נמוכה ממה שחישבתי.
ביקשתי ממנו את התלוש, וכשהוא בא להביא לי אותו הוא אמר לי "תראי, האמת שיש הפרש קטן ובטעות הרואה חשבון הביא לך מינימום במקום 28 ו30 לשעה. אני אשלים לך את ההבדל במשכורת בחודש הבא", על שבת קיבלתי 125% ונסיעות יומי 9.44 ש"ח.
אמרתי אוקיי, למרות שחששתי שזה לא יוחזר לי גם בחודש שאחרי.
כמה ימים לפני המשכורת שלחתי לו תזכורת לגבי ההפרש והוא אמר שברור שהוא זוכר.
כאשר קיבלתי את המשכורת (שנכנסה באיחור של יומיים) ראיתי שלא רק שלא קיבלתי את ההפרש, קיבלתי שוב מינימום ובכלל לא קיבלתי תוספת שכר על שבת.
הוא טען בעל פה שבשבת אני אמורה לקבל 125% ואני יודעת שלפי החוק זה 150%.
אמרתי לו על הכל והוא אמר שיבדוק עם הרואה חשבון שלו ויחזור אליי אבל פשוט נמאס לי, אני עובדת מאוד קשה וכל ההבדלים האלה באים לרעתי במאות שקלים.
מה עושים במצב כזה??? אני כבר מיואשת מלרדוף אחריו.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025