שלום חברים,
קצת רקע-
אני עובד כפרילנס בתחום הנדל"ן. חיפשתי תקופה ארוכה את החברה המתאימה לעבוד איתה באופן קבוע. בחברה מסויימת הוזמנתי לראיון שני עם 2 שותפים (מתוך 3, הראיון הראשון בוצע עם מי המוביל את תחום הנדל"ן, הראיון השני עם שותף נוסף) והמנכ"ל והוחלט על פגישה לחתימת חוזה בעוד כשבוע. חזרו אלי רק אחרי חודש כשבתפר אני מוותר על מספר הצעות כי 'נתתי מילה לאותה חברה'. החלטנו על תחילת עבודה כשבועיים לאחר מכן - נדרש ממני לסיים התקשרות עם חברה אחרת בה אני נותן שירותים מזה כשנתיים.
הגעתי ליום העבודה הראשון- לקראת סיומו הגיע חבר שלי (מנכ"ל חברת נדל"ן בעצמו) לפגישה שהחלה במשרד והמשיכה בבית קפה. בסיומה חזרתי למשרד טרם הסגירה.
יום לאחר מכן בסיום יום העבודה, ביקשו לשוחח איתי 2 השותפים (אחד מהם פגשתי רק באותו היום) ובישרו לי כי התחלתי ברגל שמאל ואם זאת ההתחלה הם לא מעוניינים כי נמשיך. הסיבות:
הזמנתי חבר ביום העבודה הראשון
קראתי לו מהמשרד אל המסדרון
שוחחתי איתו בדלת סגורה
יום לאחר מכן ביקשתי עותק ממפחות המשרד מהמזכירה
בשיחה אמרתי שאני לוקח אחריות וזה לא במקום אך אינני מבין את נושא הדלת הסגורה והמפתחות- אם ארצה לעבוד מעבר לשעות העבודה?
יש לציין שבסיום השיחה שוחחתי עם המנכ"ל והסתבר שאני עדכנתי אותו, הוא כלל לא ידע.
2 שאלות לי אליכם.
מה לדעתכם קרה פה?
מרגיש לי שיש פה אי הבנה עצומה או שהם החליטו לא לאייש את התקן וחיפשו סיבות.
בהנחה ולא ארצה להילחם על מקום בחברה הזו. מה אני יכול לבקש פיצויים? (לא הספקנו לחתום על החוזה- העברתי תיקונים. התנאי הפסקת עבודה בחוזה היה הדדי ובעדכון חודש מראש).
תודה מראש.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות