אני עושה התמחות במשרד רו"ח קטן- משרד קטן בהתמחות בדרך כלל השכר עולה יותר מבמשרדים הגדולים, כמו כן עבדתי גם שנתיים לפני באותה משרה אצל אותו הבוס ונוצר מצב שהיום אני עדין מרוויחה מינימום, לאחר חצי שנה של עבודה ביקשתי העלאה וקיבלתי העלאה של 2 שקלים לשעה, השכר נשחק ושהמינימום עלה לשכר שלי קיבלתי העלאה שקל וחצי לשעה, היתי בהלם כי הגיע לי העלאה של לפחות 4 שקל מעל המינימום, אני עובדת מאוד חרוצה ועושה עבודה טובה ועדין הוא לא מרגיש שמגיע לי יותר, אם הוא לא מרוצה שיפטר אותי אבל למה להחזיק סתם עובד, היום אני שוב מרוויחה מינימום והתקבלה עובדת חדשה למשרד והוא קיבל אותה בשכר גבוה משלי כי לא מצא עוד עובד שמסכים לעבוד בשכר מינימום.
לעזוב כרגע לא בא בחשבון כי אני בהריון עוד 4 חודשים מסיימת התמחות ועוד 5 חודשים יולדת אז עדיף לי כבר לסיים התמחות ולעבוד עד הלידה כדי לקבל דמי לידה וכי אף אחד לא יקבל אותי לעבודה היום אבל אולי זה גם בגלל ההריון, אני לא יכולה להסתכל עליו, בכל פעם בא לי להכות אותו, אני לא יכולה לשמוע אותו יותר, שלא נדבר על זה שלא מצא חן בעיניו שאני בהריון ואמר לבנות במשרד שבטח תכננתי להיכנס להריון לקראת סוף ההתמחות כי אני תכמנית, כאילו לא לגיטימי לבחורה נשואה בת 29 להיכנס להריון? גם זה לא שאני עושה רק התמחות של שנתיים, אני עובדת אצלו כבר 4 שנים....
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025