רק למי שמבין תודה.
הייתי בראיון בחברת היי טק ועברו בדיוק שבועיים ומאז לא החזירו לי תשובה. התקשרתי פעמיים אמרו שהם שאין להם עדיין תשובה והם עדיין מבצעים ראיונות.
קראתי בפורטל זכויות עובדים שהן מחוייבים להודיע למועמד ששהוא לא התקבל תוך 14 יום.
מצד שני רשום שאחת לחודשיים הן צריכים לעדכן את העובד במהלך ההתקדמות שלו.
זהו חוק מחורבן כי הם עדיין תולים אותך באוייר , הם יכולים להגיד שלא מסרנו לך הודעה תוך 14 יום זה כי היית מעומד פטונציאלי , מצד שני הם עדיין מורחים אותך. במשך שנה ככה הם יכולים למשוך אותך.
אז מה בדיוק החוק הזה עוזר לי?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025