שלום לכולם,
לאחרונה אני ממש בדילמה ומפחדת מתגובתו של המעסיק בנושא של העבודה נוספות..
ראשית כל התחלתי לעבוד בערבים בימי רביעי וחמישי ושישי בוקר, עבודה קלילה של כמה שעות באי ידיעה מראש את המעסיק כי היא אינה פוגעת בעבודתי הנוכחית (משרה מלאה מימים א-ה בבקרים) והיא לצורך השלמת הכנסה שאינה מספקת לי. יש לציין שאני בעלת מקצוע והבוס לא משלם מספיק גם מבחינה שבדקתי באינטרנט את עלות השכר של המקצוע זה והיא בכלל לא מגיעה לכך בחברה בה אני עובדת וכתוצאה מכך אני זקוקה להכנסה נוספת.
בחוזה שחתמתי בתחילת העבודה (כעת אני שבעה חודשים בחברה) רשום שלא אעבוד בעבודה נוספת למישרין או בעקיפין ללא ידיעה ורישום בכתב מראש וזה ברור גם בנוגע למתחרים.
העבודה שבה אני עובדת היא דיי חובבנית ואינה קשורה לתחום עיסוק כלשהו או בעבודה שקשורה למתחרה של החברה שבה אני עובדת, והעבודה הזו שאני עובדת בימים רביעי, חמישי ושישי זה רק זמני, התכנון שאעבוד בה לערך 3 חודשים.
השאלה לי האם הוא יכעס? או האם לספר בכלל? (כי גם פעם בחודש אני צריכה לנסוע להדרכה בת"א) וזה אומר שאצטרך לקחת יום חופש לשם כך.
תודה מראש לעונים!.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025