היי לכולם, תודה מראש לעונים :)
בחוזה העבודה שלי יש סעיף שאני והמעסיק לא מסכימים על פרשנותו, כרגע הדבר בבירור. אתמול הלכתי לקחת עותק של החוזה שלי וראיתי שהמעסיק הוסיף בכתב ידו שורה לחוזה וכתב ש"נאמר לי בעת החתימה" מה הכוונה לסעיף עליו אנחנו לא מסכימים, כמובן שמדובר בשקר מוחלט וכשחתמתי על החוזה סעיף זה לא היה שם והמעסיק לא ציין דבר כזה בפניי. יש לציין כי המעסיק חתם בשנית ליד השורה שכתב אך אני לא חתמתי שוב. האם בעצם זה שהמעסיק כתב על החוזה עובדה שקרית שמתייחסת לתנאי העסקתי הוא עבר על החוק? האם הוא יוכל לעשות שימוש במסמך זה כהוכחה לכך שאני מסכימה על פרשנות הסעיף (אפילו אם איני חתומה על הסעיף)?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025