הי
אני סטודנט והתחלתי לעבוד בחברת הייטק 3 משמרות בשבוע שאחת מהן היא ביום שבת . העבודה מ6 עד 2 בלילה ימים שני רביעי ושישי . שכר הבסיס הוא 60 שח לשעה ויש לי כמה שאלות
1. האם המעסיק יכול לטעון שה60 שח כוללים את ה150% לעבודה בשבת.
2. בחברה אין שעות נוכחות (שולחים אקסל לחשב בסוף חודש בו מפורטות השעות )
3 . האם המעסיק חייב לשלם לי 150% לשעה גם ביום שבת גם אם זה לא צוין בשום מקום בחוזה ? ויום העבודה שלי מוגדר כיום שישי .
4. מה לעשות אם המעסיק לא יסכים לשלם לי כחוק האם להישאר כי העבודה טובה או לעזוב ולחלש משהו אחר ?
תודה אנשים טובים
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות




















כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות






































2025