ניתן לקבל פיצויים
היי, עבדתי בעבודה בעסקי המזון בערך חודש.
עבודה עם משמרות שרוב העובדים הם לפני צבא, אני אחרי צבא
לקראת סוף שבוע שעבר ובתחילת השבוע הזה נאלצתי במפתיע לבטל 2 משמרות בגלל שבת דודה שלי הייתה במצב קשה בבית חולים ואז ביטלתי עוד פעם אחת בגלל שהיא נפטרה והייתי צריך להגיע להלוויה.
למרות שסיפרתי למנהלת שאני נאלץ לבטל את המשמרות בגלל הסיבה הזו, היה נראה שלא היה לה אכפת כלכך.
אמנם פעם אחת ביקשתי החלפה שעתיים לפני ואמרתי שאני לא יכול, כי רק סיפרו לי על המקרה של בת דודה שלי, ומן הראוי שאני אהיה עם המשפחה שלי במצב הזה, אז הסברתי יפה על המצב שיש לי אירוע רפואי במשפחה. המנהלת אמרה לי שזה בעייתי להודיע בזמן כלכך קצר מתחילת המשמרת, אז אם אפשר פעם הבאה להודיע כמה שעות לפני.
הודעתי לה שאני נאלץ לבטל גם יום אחרי בגלל שבאותו היום בת דודה שלי נפטרה וגם הודעתי על עוד יום 4 ימים מראש, כי הודיעו לי על ההלוויה ומתי היא.
היום הייתי אמור לעבוד, אבל אחר הצהריים היא רושמת לי בוואצאפ שהיא חשבה על זה וזה לא הגיוני שאני מבטל משמרות בדקה ה90 (שזה קרה רק יום אחד) ואמרה לי שהם לא צריכים עובדים כאלה שם ושזה פגע בהם המון.
שאלתי אותה אם לבוא היום למשמרת והיא אמרה לי "לא.. הסתדרנו תודה"
בנוסף לזה, 2 משמרות לפני שהיא הודיעה לי, יצא לי לדבר עם אחת העובדות שעבדו איתי על הנטייה המינית שלי, אני לא אתפלא אם היא סיפרה למנהלת וגם בגלל זה פיטרו אותי... כי גם ככה העובדת הזו התייחסה אליי לא כזה יפה
חבר אמר לי שאסור להם לפטר אותי בוואצאפ ככה ושהם היו צריכים לעשות לי שיחה ולהקשיב גם למה שיש לי להגיד, לסיבות שלי ולנסות להתחשב בזה.
הוא אמר שאני יכול לקבל פיצויים על זה.
מישהו מכיר בזה? את מי אני יכול לשאול על המקרה ולראות אם זה באמת תקף?
ההתנהגות הייתה די מגעילה לטעמי
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025