מה עובדי הייטק עושים אחרי גיל 40?

לידור בן 24 | כתב את השאלה ב-26/09/19 בשעה 17:02

הדעה הרווחת היא שאחרי גיל 40-45 אנשי הייטק נהפכים ללא רלוונטיים בתעשיה ומעדיפים לפטר אותם ולהביא צעירים בשכר זול (יחסית) שיכולים לבצע את אותה העבודה.
לפחות בתחום התוכנה שמעתי שזה ככה.
האם זה נכון? והאם זה רלוונטי גם לתחומי הנדסת חשמל / הנדסת תעשייה וניהול?
ובמידה וכן? מה עושים ביום שאחרי?
תודה מראש :)

עדכון מלידור, שואל השאלה

שמור עדכון

הזמן

דווח

עקוב

נהל

אני רוצה להגיב בתור אורח!

* כינוי:

(אפשר בדוי!)

* מין:

* גיל:

* כתובת מייל:

בשביל מה?

הוספת סרטון מ-YouTube

קישור הסרטון:

הסר סרטון

אני רוצה ששואל השאלה יראה את כתובת המייל שלי

אני מסכים לאמור בתנאי השימוש ומצהיר/ה כי אני בעל/ת זכויות יוצרים בתוכן המועלה וכי התוכן המועלה עומד בקריטריונים המופיעים בתנאי השימוש.

הוספת עצה

שולח את העצה...

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות