5 שנים שאני בתפקיד שדורש ידע טכני לא קטן, עובד עם לקוחות, מנהל עובדים, מגייס עובדים, מגדיל ראש, חוסך עשרות אלפי שקלים למעסיק, מהווה צומת מרכזית בחברה, אני עומד בכל משימה שאני מקבל, עובד המון שעות ותחת לחץ, מקבל מהבוס מחמאות כל הזמן אך עם מחמאות אני לא יכול ללכת לחנות.
השכר שלי הוא נמוך משמעותית מהמקובל בעבודות מסוג זה, אני מרוויח פחות מ30 ש"ח לשעה. הבוס מודע לכך שאני מבקש יותר והוא גם מסכים שמגיע לי הרבה יותר. מדי פעם מחלק לי בונוסים ואומר לי לחכות בסבלנות אבל זה נמשך יותר משנתיים ואני לא מצליח להתקדם בחיים.
החברה מייצרת מוצר טוב מאד, הלקוחות מרוצים, אך לא נשאר תקציב לפרסום ושיווק ולכן החברה לא מצליחה להתרומם למצב שהיא מרוויחה מספיק. אין לבוס מאיפה לשלם לי, אין לו מספיק כסף.
אני לא יכול להתפטר ולחפש עבודה דומה במקום אחר כי לא קיימת כזו באזור מגוריי וכן מדובר בתחום מאד מאד נישתי ונחשק וקשה למצוא עבודה דומה בכל הארץ. הבוס מודע לכך. אם אתפטר, אצטרך להתפשר על עבודה לא מאתגרת ולא מהנה כמו הנוכחית אך אוכל להרוויח יותר כנראה.
אני לא מתכוון להציב אולטימטום או לסחוט את הבוס, הסיבה ברורה.
הכי טוב מבחינתי זה להישאר באותה חברה ולשכנע את הבוס לשלם בהתאם.
איך לעשות זאת?
נ.ב קל למצוא עובדים שרוצים להיכנס לתחום הנחשק אך קשה להשאיר אותם לאורך זמן על שכר נמוך כי העבודה בפועל לא ורודה כמו שחושבים לפני שמתחילים לעבוד.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות