יש לי עובדת בחצי שנה האחרונה שמתנהג בצורה מאוד מוזרה. מבחינה מקצועית לאחר הרבה הדרכה היא מצליחה למלא את רוב מה שמתבקש ממנה, אבל גם בצורה תלותית ולא מסוגלת לקבל החלטות לבד. מדברת איתי 20 פעם ביום על עניינים בעבודה במקום להיות כבר יותר עצמאית. מעבר לכך היא מאוד מוזרה, כותבת דברים מוזרים בקבוצות של החברה (כבר ביקשתי ממנה להפסיק לאחר שהמנהלת שלי העירה לי על זה). מגיעה לעבודה בבגדים לא הולמים וגם על זה כבר הערתי לה. לא מפטרת אותה כי בסופו של דבר כן עושה את העבודה שלה וגם להכשיר עובד חדש בתחום שלי לוקח המון זמן ולא באמת רוצה להתעסק עם זה עכשיו( שוקלת להחליף עבודה בעצמי ).
המנהלים שלי לא אוהבים אותה וחושבים שהיא הזויה מיד, לא חושבים שהיא צריכה להישאר בעבודה גם בגלל שהיא לא עצמאית, ולא תוכל להתקדם בחברה.
האם זה עניין של אופי ואין מה להתאמץ עליה בכלל או להסביר לה בצורה גלויה מה שאני חושבת ומה הרושם הכללי לגביה בחברה? או לפטר אותה ולחפש עובדת חדשה עם כל הקושי בהכשרת עובד חדש?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025