קידום בעבודה וקראש על הבוס, לעבור רק בגלל הרגש?

היי עזרתכם בהחלטה חשובה לגבי שינוי תפקיד במקום העבודה.

אני עובד בתחום שירות הלקוחות מעל שנה ולאחרונה הוצע לי אפשרות של קידום לתפקיד חדש וקשה יותר התפקיד עצמו הוא סוג של אחראי שתפקידו לבצע שיחות אחראי ולטפל בכל אותן שיחות שהנציגים האחרים לא מצליחים להתמודד איתם, וכן לפעצים אלו שיחות מאד קשות.

העניין וכאן מתחילה הבעיה.
קיום אני נמצא בצוות עם אנשים שאני מאד אוהב והם חברים מגובשים וטובים שיש בנינו הרבה צחוקים.
והבעיה היותר גדולה היא המנהל הישיר שלי...
הוא מנהל זמני שהגיע אלינו לתקופה שנכון לרגע זה,
לא ידועה אם קבועה או זמנית והוא פשוט הבן אדם הכי מקסים שראיתי...הוא עוזר לי בכל מה שאני צריך ותמיד דואג לי.
אני בחור גיי והוא סטרייט נשוי עם ילדים
ופיתחתי רגש של התאהבות כלפיו לא ברמה של נהיה ביחד, זה ברור לי שלא ונראה לי גם שהוא מרגיש את זה כי הוא זרק לי פעם בצחוק תגיד שאתה חולה עלי ומאוהב בי ועניתי לו ברור.. הוא כל כך פתוח ויש בנינו מלא צחוקים אני מרגיש כיום בצוות שאני בין העובדים הבחירים וגם אצלו במקום די גבוה.

הדילמה היא כזו התפקיד החדש אומר עזיבה של הצוות הקיים והניהול תחתיו, ומעבר לצוות חדש ופחות אהוב ועוד יותר למנהל אחר בחברה שהוא קשוח ברמות אדירות

אני יודע שבגלל שקיים רגש כזה אצלי כלפי אותו מנהל שיש לי היום מאד קשה לי לעזוב והדבר ככל הנראה ילווה בשברון לב כי מדובר באיזה שהו סיום של קשר שהיום עושה לי מאד טוב ושמח (אנחנו יודעים איך מרגישים שאוהבים מישהו)

ניסיתי גם לבדוק איתו את הנושא ולהבין ממנו מה עלי לעשות ולא קיבלתי תשובה ברורה, מצד אחד אני רואה שהוא רוצה שאתקדם ולא ימנע זאת ממני ומצד שני לא רוצה שאעזוב ומן הבנה כזו שתבין התפקיד החדש לא פשוט.. אם לא תרצה הכל בסדר..לפעמים אני חושב שדווקא בגלל הרגש והרצון לצומת לב ממנו, יוקל לו שאעזוב אבל יכול להיות שמדובר בתחושה בלבד אני יודע שהוא מאד אוהב אותי וסומך עלי ברמה שיש דברים שהוא משתף בהם רק אותי ולא עובדים אחרים.

האם עליי לתת לרגש מקום? ולהשאר בתפקידי הנוכחי כי טוב לי בו ואני יודע שלאהבה שלי כלפיו יש משחק, ברור שאם זה לא היה הוא הייתי עובר ביותר קלות

התפקיד החדש לא משנה משעמותית את נושא השכר אולי במעט אך בהחלט מדובר בדרך להתקדם בחברה
אבל לשנות גם מנהל וגם אנשים זה דבר לא קל במיוחד שהתפקיד הופך להיות קשה משעמותית מהקודם.

אני יודע שאם הוא אומר לי בצורה ישירה
יניב אני לא מוותר עליך ורוצה אותך אצלי אני ישר אומר לא לתפקיד החדש

וכאן נכנסת הבעיה האם להשאר בקיים והטוב והפשוט לי או לעשות שינוי שהוא עבורי כל כך גדול ולא יודע עד כמה משתלם.