עבודה וקריירה עבודה וקריירה
 
שאלה 308030
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, ו-0 דרגו את העצות.

האם תשלום משכורת לעובד בסגר מהווה הטבה המפלה עובדים חיוניים באותו מקום עבודה?

חןט בת 29 | כתבה את השאלה ב-02/11/20 בשעה 15:48

בסגר הראשון רוב החברה שלנו יצאה לחל"ת והמעסיק המשיך לשלם להם משכורת רגילה בחודש הראשון ורק אחכ אמר להם לבקש ביטוח לאומי. המעסיק נתן לחלק מהאנשים שנחשבים לחיוניים אפשרות לבחור אם לצאת לחל"ת או לא. אני החלטתי משיקוליי שלי לא לצאת. האם העובדה שכמעט כל העובדים בעצם קיבלו הטבה של חופשה בתשלום ואני לא נחשבת לאפליה? האם מותר לי לדרוש לקבל תשלום כזה?

עדכון מחןט, שואלת השאלה 2020-11-04 11:19:15

הבנתי את חוסר המוסריות בכוונות שלי. תודה לכל מי שענה הארתם את עיניי.
שמור עדכון
 
הזמן
 
דווח
 
נהל

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (3) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות

שאלות חדשות ב AskPeople  

טוען...
הצג עוד שאלות חדשות