שלום רב אנשים יקרים.
אנחנו במקום העבודה 5 אנשי צוות+הבוס ( כלומר 6 סה"כ ) כשאני הכי חדש בצוות , התחלתי לעבוד לא מזמן במקום עבודה חדש. על פי הסיפורים הבנתי שאני החלפתי
את מקומו של עובד בעל ותק שהתפטר מרצונו. במקום עבודתי יש משמרות עם מבנה
מאוד מוזר שאותו אפרט מיד.
כשהייתי בראיון במקום עבודתי הנוכחי הבנתי מהבוס הישיר שלי שהיה נוכח בראיון שיש חובה לתת יום שישי אחד בחודש וכמובן את המשמרות הרגילות , אך הבנתי גם שיש משמרת כפולה בכול ימות השבוע (חוץ משישי-שבת ) שעובד יכול לבחור יום אחד בשבוע בו הוא עושה משמרת כפולה. עם הזמן התבהרה בפני התמונה שבעצם כול העובדים בחרו לקחת משמרת כפולה (חוץ מאחד)העובדים ( **לא זה שהתפטר**) שבחר לוותר על המשמרת הכפולה מרצונו החופשי משהוצעה לו.
מה שמותיר את המצב כך שכולם ( למעט אותו עובד שויתר מרצונו על הכפולה אך לא אותו עובד שהתפטר ) עושים כפולה בנוסף לבוס שזה חמש כפולות בחמש ימים בשבוע .
עד פה המצב לפני שהגעתי... ומקווה שהצלחתי להסביר טוב את עצמי
ועכשיו לשאלה שמציקה לי...
עד היום ( כבר 4 חודשים) שלא הוצע לי לעבוד כפולה כשכמובן אני מוכן ,מסכים,
ורוצה כי זה כסף טוב בזמן שהבוס עושה 2 משמרות כפולות בשבוע!!!! ( משמרת כפולה של העובד שויתר +אחת נוספת של הבחור שהתפטר לפני).
ושמותיר אותי עם משכורת נמוכה מכול העובדים.
***אציין שלא דיברתי איתו על זה*** אך נראה לי שזאת חזירות גדולה.
אך חשוב לי לשמוע את דעתכם על הנושא.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025