אני עובד במוקד טלפוני תמיכה טכנית והמעסיק אומר לי "אתה צריך להגיע רבע שעה או 10 דקות לפני תחילת המשמרת כדי להעלות מערכות" (אם המשמרת מתחילה ב-7 וחצי בבוקר, אני מחויב להגיע ב-7 ורבע או 7 ועשרים כדי להעלות את המחשב ואת כל המערכות) וכופה עלי מבחינת החתמת שעות להחתים על 7 וחצי וה-10 דקות או רבע שעה בהם העלתי את המערכת אינם נחשבים כחלק משעות העבודה.
בנוסף לכך, ע"פ החוק מגיע לי 45 דקות הפסקה ביום, אך בפועל אני מקבל רק חצי שעה הפסקה ביום שזה כבר עניין אחר שאני אבדוק אותו ופה אין עוררין על כך (אך יש לציין כי על הפסקה ע"פ חוק לא צריכים לשלם לי שכר, אך אני מקבל שכר על הפסקה).
האם עצם זה שמשלמים לי על ההפסקה, מתקזז עם הרבע שעה שלפני תחילת המשמרת או שעדיין אין קשר בין הדברים ועדיין מחויבים לשלם לי על הרבע שעה הזאת של העלאת המערכות?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025