שלום רב,
אני עובד בעסק מסוים במשמרות. כאשר במהלך תחילת חודש פברואר בעלי העסק התחבר עם שותף חדש ושונה קונספטו, בהמשך נפרדו דרכם של השותפים מנסיבות שאיני יודע. והשותף החדש לקח בעלות על המקום באופן רשמי לכאורה החל ממרץ. ובהתאם מולא טופס 101 ועברתי לעבוד תחת הבעלים החדש.
בחודש פברואר עבדתי במשך יום אחד, התיעוד של עבודתי במסעדה נכתב על כתב של דף המשמרת, דרך אפליקצייה ייעודית לניהול של העסק באייפד.
כמו כן, אני משער שאני מתועד במצלמות האבטחה של העסק.
טרם קיבלתי את התלוש והכסף על שעות העבודה במהלך פברואר כל צד מאשים את השני, יש לציין שהתלושים על פברואר יצאו לחלק מהעובדים מהבעלים הקודם מתוך רשימה שהעביר מנהל משמרת מטעם הבעלים הנוכחי.
בבוא עובד נוסף שלא קיבל כסף ותלוש למנהל המשמרת הוא אמר שאסור לו לתת לו את התיעוד של העבודה שלנו האם זה חוקי שלא מוכנים לתת לנו את התיעוד ? האם יש לנו זכות בחוק לקבלת תיעוד?
איך ניתן להתקדם בתביעה לקבלת הכסף והתלוש ופיצויים בגין האיחורים וההתעסקות בדבר גם ללא תיעוד?
לא מדובר בסכומם גבוהים (באזור ה500 ש״ח)
תודה לעוזרים
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025