שלום לכולם,
אני עובדת במקום מסודר וטוב. לאחרונה החליפו מנהל וכל האופק השתנה. ממקום שבו הקידום שלי היה ברור וקרוב זה הפך למעורפל שלא נאמר קלוש מאוד.
לאחר מחשבות רבות החלטתי שאני עוזבת את תפקידי הנוכחי ועוברת תפקיד.מקום העבודה מאפשר לזוז מחלקות לאחר שיימצא לי תפקיד מתאים.
השאלה היא מה אני אומרת למנהל? אינני רוצה שהוא יבין שהסיבה לעזיבתי היא שלילת קידומי כי זה ייראה לו כצעד פחדני ולא טוב,מה עוד שהוא יכול להעביר את זה הלאה (למנהל אחר שיתעניין בי..).
אז חשבתי על אפשרויות של אופק אחר וכד'..אבל נראה לי שזה לא מספיק.
אשמח לרעיונות,ואם יש כאן אנשים שהיו או שהינם במצב דומה אשמח לשמוע מכם.
תודה רבה!!
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025