עבודה וקריירה עבודה וקריירה
 
שאלה 384434
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, ו-0 דרגו את העצות.

האם זה נחשב להרעת תנאים?

מישהו בן 31 | כתב את השאלה ב-26/07/24 בשעה 16:52

שלום לכם.
אני עובד 7 שנים במקום עבודה מסויים, ומיום שהתחלתי לעבוד יש רכבים מהעבודה עצמה שהם למטרת נסיעות אך ורק לעבודה וחזרה ממנה כלומר הסעה שרק העובדים שהורשאו לנהוג עליהם הם מבצעים את אסיפת העובדים וכו', עכשיו קם לו מנהל חדש שרוצה להוכיח את עצמו על גבי העובדים, והוא רוצה לקחת את הרכבים האלה ולהחליף אותם בהסעות, מה שפוגע ממש באיכות ההסעה ואופן האסיפה.
למשל אם הייתי מתעורר ב 5 וחצי בבוקר ובשעה 6 היו אוספים אותי מהבית, עכשיו אני אצטרך לקום בשעה 5 בבוקר, ולצאת ב5 וחצי מהבית בשביל להגיע לתחנת אסיפה שיקבעו לי...
שזה מאוד לא נוח ומאוד לא פרקטי... ניסינו לדבר עם המנהלים אבל הם עם ראש בקיר ולא מוכנים לשמוע.
יש לציין שהנסיעה ברכב למקום העבודה אורכת כ 50 דקות, עכשיו עם הסעה ואסיפת שאר העובדים היא תיארך כשעה, שעה ורבע אפילו.
האם זה נחשב להרעת תנאים בעבודה?
אני לא מוכן לקום ב 5 בבוקר ולחזור הביתה ב 18:00 בערב בשביל כמה גרושים שבקושי מספיקים לסוף החודש.
מה ניתן לעשות?

 
הזמן
 
דווח
 
נהל

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (4) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות

שאלות חדשות ב AskPeople  

טוען...
הצג עוד שאלות חדשות