טיפים לשיחת העלאה בשכר והגדלת הכנסות. מה לעשות?

לפני החפירה בקצרה, אשמח לטיפים לשיחה, מה לומר ומה לא? בכמה שקלים נהוג לבקש העלאה בעבודה בתחום תפעול חדר בקרה כשהשכר שלי כרגע 45 לשעה? ואשמח לרעיונות מה כדאי להציע בתמורה? עזרה בפרוייקטים לא רלוונטים כי אני חא עובדת בעבודה שיש לי מה להציע בה בפרויקטים.
ועכשיו אני קצת אפשרט על החסרונות והיתרונות שאני ניגשת איתם לשיחה ואשמח לטיפים בהתאם למה שאציין פה:
אני עובדת כבר 3 שנים בערך כמוקדנית בחדר בקרה בתחום האבטחה, מרוויחה 45 שח לשעה, משמרות לא מרוצה מהשכר במיוחד שאני עובדת בשעות שהופכות לי את היום, אני שוקלת לעזוב את העבודה אבל מסיבות אישיות זה לא יתאפשר בחצי שנה או שנה הקרובה לפחות וכנל לגבי הכנסה נוספת ככה שנשארתי רק עם האופציה של שיחת העלאה בשכר,אבל יש כמה נקודות שבגללם אני חוששת לגשת לשיחה הזאת ואשמח להתייעץ אתכם לגביהם:
א. המשכורת ההתחלתית שלי היתה 35, אחרי תקופה העלו לכל העובדים ל40 ולפני 8 חודשים היתה מצוקת עובדים בעיקר במשמרות לילה ואני ניצלתי את המצב לשיחה כזו תמורת התחייבות למשמרות לילה באופן קבוע והעלו לי בשכר ל45, באותו זמן גרתי בדירת קרטון מסריחה שעלתה בהתאם אז השכר הספיק ,מאז עברתי לדירה קצת יותר נעימה אז ה5 שקל תוספת האלה לא מספיקים.
ב. גם עכשיו יש מינוס בעובדים, אבל לא כמו אז, אני גם בתקופה של השיחה הייתי היחידה שישבה על המשבצת של משמרות לילה בקביעות ויכולתי להשתמש בזה אבל עכשיו יש עוד מוקדנית שעושה לילה בקביעות אז אני בספק אם זה יעבוד עכשיו בעיקר אחרי שכבר השתמשתי בתירוץ הזה.
ג. היתרון המשמעותישלי שאני נחשבת לכמעט הכי ותיקה במוקד ואני גם יודעת שהמנהל רואה בי העובדת הכי מקצועית וברמה המקצועית אני די נכס מבחינתם למוקד לא בקטע שחצני פשוט שמעתי את זה לא מעט גם מהמנהל וגם מהעובדים. החיסרון: ברמה האישית המנהל לא סובל אותי כי היו לי איתו לא מעט התנגחויות, לאחרונה הפסקתי להכנס לפינות איתו אבל אני יודעת שאם לא הייתי מקצועית הוא מזמן היה מפטר אותי ואני חוששת שהוא עלול לראות בשיחה הזו הזדמנות.
ד. בשיחה הקודמת הצבתי אולטימטום של או העלאה בשכר או שבעוד חודשיים אני עוזבת את העבודה וזה עבד אז גם בשיחה הזאת אני מתכוונת לציין את זה, החשש שלי שהם לא יאשרו ואני באמת אצטרך לממש את זה חחחח וכמו שציינתי זה קצת בעייתי לי מסיבות אישיות בתקופה הקרובה
בקיצור חפרתי אז אשמח לטיפים