עבודה וקריירה עבודה וקריירה
 
שאלה 388944
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, ו-0 דרגו את העצות.

האם אני זכאי לפיצויים עקב פיטורים?

פלוני בן 30 | כתב את השאלה ב-30/12/24 בשעה 12:07

במקום בו אני מועסק נתנו לי רמזים שרוצים להעזיב אותי.
אני עובד כבר 8 חודשים במקום העבודה ולפי החוזה מעלים לי מעט את המשכורת בגלל הוותק.
לאחר שעשו ישיבה הודיעו לי שבגלל הנתונים שלי אני יפוטר אם לא אעמוד ביעדים.
הקציבו לי זמן לא סביר לצורך שיפור הנתונים ולפי מה שאני רואה זה הולך לפיטורין.
אני עובד בחברה בה נותנים שירות ללקוחות ועסקים...נתוני העובד נמדדים לפי כמות של דירוגים חיוביים לאחר מתן השירות...במידה שאין מספיק דירוגים חיוביים זה מוריד לנו את הנתונים.
לא מתחשבים במקרה הזה בעבודה הקשה ובידע המקצועי. זה המדד שלהם לקביעת יכולות העובד. הבעיה שלרוב לקוחות לא מדרגים בכלל ויש כאלה שלא ניתן להמנע מדירוג נמוך גם אם הטיפול היה הכי טוב...יש מקרים בהם נציג מקבל טיפול גרוע של נציג אחר ואז הוא צריך לקבל את הדירוג של הנציג הקודם.
לפי זה יוחלט לא להמשיך להעסיק אותי. כל העובדים יודעים שצורת החישוב הזו היא לא הוגנת אבל כך החברה החליטה.
בכל מקרה האם אני זכאי לדרוש פיצויים בנסיבות כאלה?

 
הזמן
 
דווח
 
נהל

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (3) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות

שאלות חדשות ב AskPeople  

טוען...
הצג עוד שאלות חדשות