שלום לכל הקוראים באתר,
שמי יותם ואני אשמח לשתף אותכם בדילמה שלי, אשמח לשמוע מכם עצות שיכוונו אותי קצת
אז ככה, בגדול הנה קצת רקע:
לפני 3 חודשים עבדתי במשך שנה וקצת בחברת מחשבים מאוד גדולה שהייתי מרוויח בה 6900-8000 שקלים בממוצע נטו למשכורת, אני עזבתי את החברה לטובת עבודה חדשה בגלל חוסר התאמת ציפיות אחרי שנה למרות שרצו לקדם אותי ולתת לי תפקיד אחר ויותר משמעותי בחברה עדיין התגמול אליו היה ממש נמוך ואפילו גרם למשכורת שלי לרדת מ 6900 ל - 5200 מה שגרם להרעה , עזבתי וקיבלתי על כך פיצויים.
העבודה הנוכחית היא עבודה משרדית מול מזגן, השכר הממוצע החודשי הוא 5400-5700 שקלים לחודש נטו. בעבודה הזו אני נמצא 3 חודשים אבל לא מוצא את עצמי מרוצה.
העבודה הזו כבר לא נראית לי מהרגע הראשון בו התקבלתי אליה, המעביד שלי הבטיח לי בונוסים והבטיח לי הרים וגבהות ולא נתן לי שום דבר מזה, נתן לי את השעתי הגבוה ולא ציין בפניי שהבונוסים לא יינתנו כי אין מה ליצור בונוסים - החברה ממש קטנה ופועלת 4 שנים בתחום מחשבים המשרדים נמצאים בראשון לציון
העבודה החדשה נמצאת בפתח תקווה באיזור התעשייה סגולה שם העבודה הרבה יותר גדולה, כמו רשת המחשבים שעבדתי בה, הציעו לי לבוא לעבוד שם ולבוא לשמוע פרטים על הראיון.
הלכתי לראיון ודיברתי עם המנהל של העסק, הוא היה נשמע אמין וממש מבטיח, הוא לא כתב את זה על חוזה אך לבסוף שלח לי מייל עם חתימה של התאגיד והכל.
בגדול, החברה הזו היא בין הגדולות בארץ.
השאלה היא כזו , איך אוכל לעזוב את המעביד הנוכחי שלי.
אני רוצה לעזוב אותו מסיבה אחת:
- אני חייב לפרנס משפחה
- יש לי חובות גדולים
- אין לי אפשרות להתקיים מ 5700 אני חייב רף גבוה יותר
- זה לא מה שהמנהל כרגע שנמצא איתי יכול לתת לי, הוא אמנם לא ביטל שום דבר שהבטיח, אבל גם לא מעביר בונוסים כדי שאוכל לקבל יותר.
הוא נותן לי לעבוד רק מהבוקר עד 6 בול בערב, לא מעבר ולא דקה אחת יותר, ולעבוד בשישי שבת מהבית, זה הגיוני?
אני אשמח לתשובות מכם, תודה יותם
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025