הבוסית. אתה חסר סבלנות, תן לה להוביל ובינתיים תעשה מדיטציה.
היי,
התחלתי עבודה חדשה בתפקיד מנהל מחלקה בחברה גדולה. אני מגיע מרקע מאוד שונה ויש לי המון ללמוד על העבודה השוטפת, אבל מצד שני, יש לי ניסיון מאוד מסוים שהיה חסר אצלנו בחברה ורצו אותי לתפקיד כדי שאתרום בתחום הזה בדיוק. הבוסית שלי, מנהלת האגף, עשתה את התפקיד שלי עד שהגעתי (ולמעשה עושה אותו גם היום), ונמצאת בחברה משהו כמו 7-8 שנים בסך הכל. היא מקדמת תהליכים שאני חושב שצריך לנהל בצורה שונה (בהתבסס על הניסיון הייחודי שלי), וזה מטריף אותי - הרי זה תחום המומחיות שלי, ואני יודע שהיא טועה! היא, מצידה, לא שואלת לדעתי ובטוחה שהיא צודקת, וכשאני מנסה לקחת צעד קדימה היא רומזת לי שהיא לא מתכוונת לשנות את דעתה. מצד שני, היא אומרת שהשאיפה שלה היא שלאורך זמן אני אקח ממנה את העיסוק בתחומים האלה, פשוט הכוונה שלה היא שזה ייקח הרבה, הרבה, הרבה זמן, ובינתיים היא לא משחררת. אני מרגיש הרבה יותר מוכן ממה שהיא מעריכה. חשוב לציין בנוסף שהיא לא עושה לי חפיפה, לא מלמדת אותי ולא עושה שום דבר שאמור להוביל אותי להיכנס לעניינים יותר מהר.
אז בקיצור, אני חסר סבלנות, רוצה לעשות דברים "בדרך שלי" ומרגיש בטוח ביכולות שלי להוביל את התהליך בהצלחה, והיא לא רוצה לשחרר לי סמכות כי אני עוד חדש.
אני מתלבט: אם אני נותן לה להתקדם בקצב שלה, היא תתרגל לזה שאני נותן לה להוביל ואולי היא אף פעם לא ממש תשחרר, ובהדרגה תדחק אותי לאיזו פינה שבה אני לא אפריע לה. אם אני מתעמת איתה ואומר לה שתשחרר לי יותר סמכות, היא עשויה להרגיש מאוימת ממני ואולי זה רק יפגע בי.
מה אתם אומרים?
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025