יש לי שאלה .. אני עובדת במקום עבודה כבר המון זמן והחליטו שמעלים לנו את המשכורת בתנאי מסויים. עקב זה שאני וותיקה האחראית באה ואמרה לי שהתנאי לא תקף כלפיי ושמבחינתי פשוט להתעלם ממנו והכל טוב... ואז מגיע סוף חודש ראשון אחרי העלת השכר והמשכורת נשארה זהה, הלכתי למנהלת אמרה שקרתה טעות והם ישלימו לנו בהעברה בנקאית את ההפרש(המשכורת מגיעה בצ'ק). חודש נוסף אחריי שוב אותה הטעות, עם כולם, אבל הפעם הם "ישלימו" (הם לא השלימו את ההפרש הראשון עדיין) את ההפרש רק למי שעמד בתנאי שבהתחלה.. שכזכור לא תקף כלפיי.. זה חוקי בכלל? לי נאמר שאני עובדת בחודש מרץ בשביל ככה וככה כסף לשעה.. זה חוקי מבחינתם להגיד לי ברגע המשכורת שמעי אז לא???? ומה לגבי ההשלמה של החודש הראשון? שבו אגב כן עמדתי בתנאי.. אשמח לתגובות ואם יש קישורים שיעזרו אשמח..
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025