לאחרונה אני מעוניין להתפטר מהמפעל הזה אחרי שנה עבודה ולהתחיל לחפש עבודה חדשה.
יש לי 2 שאלות:
התחלתי לעבוד במפעל בדרך כח אדם במשך 3 חודשים ואחרי זה נקלטתי למפעל ועבדתי במשך 9 חודשים עוד שבועיים אני סוגר שנה במפעל ואני רוצה לדעת אם מגיע לי פיצויים אם אני מתפטר אחרי שנה במפעל או שאני אצטרך לחכות עד שיפטרו אותי כדי לקבל פיצויים?
לפי ממה ששמעתי למי שעובד בדרך כוח אדם במשך כמה חודשים לא נחשבים בכלל כדי לקבל זכויות עובד מכו פיצויים, פיטורין, ועוד.. כלומר חודשים אלו "נבלעו" לסתם כביכול התחלתי לעבוד במפעל בחודש רביעי ומשם אצטרך לעבוד עוד 3 חודשים כדי להתפטר כדי לקבל פיצויים אם זה נכון?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות