שלום לכולם,
קיבלתי חוזה עבודה למשרה חלקית וכתוב בו שהמשרה שלי מוגדרת כ 90 שעות חודשיות אבל בסעיף של שעות נוספות נכתב שישולם תעריף מוגבר רק אם עבדתי מעבר ל 186 שעות בחודש.
זה חוקי? לא אמורים לשלם ל 125% על שעה 10-11 בכל יום?
ו 150% בשעה 12 והלאה?
שאלתי שם ואמרו לי שבמילא בעקרון לא עושים שעות נוספות אז זה לא משנה, אבל אני דואג שבכל מקרה יבקשו ממני להישאר פה ושם שעה-שעתיים בימים מסוימים ואז החוזה לא מכסה את מה שמגיע לי לפי החוק.
האם להתעקש לשנות את הסעיף הזה לקבלת שכר שעות נוספות לפי יום או לפי שבוע?
בעקרון מותר לעבוד גם יותר מ 90 שעות, אבל אני דואג שאם זה ישונה לתעריף מוגדל לשעה 10-11 כל יום, לא יאשרו לי לעשות שעות נוספות בכלל (כי זה עולה להם עוד כסף)וככה אני לא אעבור את ה 90 שעות החודשיות
מה לעשות? תודה!
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025