פוטרתי מעבודה בגלל ההריון של אישתי, זה חוקי בכלל?

שלום חברים.
אני רוצה לספר לכם סיפור שקרה לי מממש לפני ימים
אני איש מערכות מידע וסיסטם
עבדתי עד לפני מספר ימים בחברת IT קטנה.

ופוטרתי ללא שום סיבה מוצדקת מעבודה.
אני בן אדם רציני, שרותי, חרוץ, עושה כל מה שהבוס מבקש.
הבוס שלי בן אדם מאוד מוזר בעל פתיל קצר, חוסר סבלנות, שוויצר, מת על כסף,
הוא מתעצבן בקלות ומאבד שליטה על עצמו.
היו מקרים שהוא פשוט התחיל לקלל לקוחות ולשבור כוסות באמצע יום עבודה.
היו לקוחות שהוא היה מחבל להם בכוונה בשרתים מיחשוב, בגלל שלא שלמו לו כסף.

לאחרונה ספרתי לבוס שלי שאישתי בקרוב צריכה ללדת ואני יצתרך לעדר בכמה ימים.
אולי גם יחליף אותה בחופשת הלידה.
הוא לא אוהב את זה כל כך. ואמר שזה עושה לו "בעיות" כי יש לו מחסור בכח אדם.
ואז אמר "טוב אני יחשוב על זה"
אחרי יומיים אמא של הבוס שלי שהיא "במקרה" המנהלת החשבנות שלו בחברה
ביקשה ממני ללכת לעשות טובה קטנה בבוקר לאסוף את הדואר של החברה שלהם.
אך עשיתי, למחורת בבוקר הלכת לדואר והיה שם תור דיי גדול התקשרתי לעבודה ואמרתי שאני יתעקב כי אני בדואר. בסוף של דבר זה הייתי שם כמעט 40 דקות.
וכאשר הגעתי לעבודה. המנהל צעק אליי למה האחרתי! ולא נתן לי בכלל להסביר את עצמי.
וישר הזמתי אותי לשימוע לפני פיטורים (זה היה נראה כאלו הוא ממש חיפש אותי או סתם מתוך עצבים לפעמים הוא פשוט מאבד שליטה)

עבור יום, יומיים, שלוש... וכלום כאלו לא היה כלום.
באחד מהימיים אני מקבל שיחה מאישתי שהיא בדרך לבית חולים.
בקשרתי להשתחרר לעבודה. ומה קרה?
בדיוק שאישתי בבית חולים המנהל שלי נזכר שיש לי שימוע!
ומזמין אותי באותו הרגע לשיחת שימוע.
וכמו תמיד אי אפשר לדבר איתו כי אין לו סבלנות, לא מה משנה איך ומה אני עונה לו הוא כועס. ובסוף יצאתי מעבודה. למזלי הכל היה בסדר עם אישתי פשוט הדופק של התינוק לא היה בסדר. אבל הסתדר בהמשך.

אני חוזר לעבודה. פוגש את המנהל בין המסדרונות בעבודה. מנהל שואל איך אישתי אמרתי שהכל בסדר.
ואז הוא אומר שקבלתי תלונה מאחד הלקוחות! ולקוח נמצא במצב שכלום לא עובד לו!
שאלתי אותו על מה אתה מדבר? לא הייתי אצל הלקוח הזה בפעם האחרונה.
היה שם איש IT אחר. ואז עלו לו העצבים! ואז צעק "טוב! אם מי אני מדבר בכלל! תסיים את עבודה שלך ולך הביתה!" ככה באמצע ההמסדרונות.
הוא הלך משם ולא נתן לי אפילו לענות לו. לא הבנתי עם זה בצחוק או העצבים.
המשכתי כרגיל. יום למחורת הגעתי לעבודה כרגיל מנהל ראה אותי לא אמר לי מילה.
הכל כרגיל. התחיל סוף שבוע. בראשון הגעתי לעבודה כרגיל הוא ראה אותי ישר הזמין אותי למשרד שלו. ושאל אותי מה אני עושה פה!? "אמרתי לך ללכת הבית!"
הסברתי לו שלא הבנתי אותו, ושלא קבלתי שוב מכתב. ושזה לא הוסבר לי באופן רשמי.
הוא אמר לי שהיום זה היום האחרון שלי.
וכך סיימתי את העבודה שלי!
הכל התחיל החופש שבקשתי בשביל להיות עם אישתי והתינוק. ובסוף אני מוצא את עצמי בלי עבודה.

זה נראה כאלו הוא לא רוצה לעסיק אותי בגלל ההריון והוא סתם חיפש סיבה לפטר אותי
השאלה אם זה חוקי בכלל? כל ההתנהלות הזאת? האם יש פה מקום לתביעה?
מה אפשר לעשות בנידון?