אני מתחילה התלמדות ברשת של חנויות נעליים. המעסיק דורש משרה מלאה של 6 פעמים בשבוע, גם בזמן לימודים. לי זה ברור שבזמן לימודים אני לא אהיה מוכנה או מסוגלת לעבוד מעבר לפעמיים וכנראה אתפטר. אמרתי למעסיק שאני לא יודעת באיזה שעות אסיים את לימודיי בשנה הבאה.
האם המעסיק אמור להחתים אותי על חוזה שמחייב אותי לעבוד במשרה מלאה במשך תקופה מסוימת גם אם אני עדיין קטינה? איפה אפשר לברר הרשת מחתימה את העובדים על חוזים כאלה?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות