עבודה וקריירה עבודה וקריירה
 
שאלה 135346
 
הזמן
 
דווח
 
נהל
  0 אנשים צפו, 0 כתבו עצות, ו-0 דרגו את העצות.

עצבנית על המנהלת שלי- פיצול נחשב הרעת תנאים?

עצבנית בת 22 | כתבה את השאלה ב-09/09/16 בשעה 14:21

אני עובדת במוקד טלפוני וחתומה על פיצול פעם בשבוע . במשך חודשים לא שמו אותי פיצול .השבוע רבתי ממש עם המנהלת שלי והיא שמה אותי לעבוד פיצול שבוע הבא. שמעתי על מין חוק כזה שאם אני חתומה על פיצול אבל מקוםהעבודה לא שם אותי מלא זמן ואחרי תקופה החליט שוב לשים פיצול אז זה הרעת תנאים. מישהו יודע אם זה נכון? תודה

 
הזמן
 
דווח
 
נהל

אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.

אז, בשביל מה להירשם?

כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות

הוספת עצה ללא הרשמה

עצות הגולשים (3) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות

  • בטעינה...

עוד ממדור "עבודה וקריירה"

חדשות במדור
אקראיות במדור

השאלות הנצפות היום במדור

היום
השבוע
החודש

עכשיו ב-AskPeople

עוררו עניין
חדשות

שאלות חדשות ב AskPeople  

טוען...
הצג עוד שאלות חדשות