כן, האדם מקצועי ומתאים למחקר
סיפור. אני חוקר בפקולטה למדעים מדויקים באחת האוניברסיטאות בארץ. לא שבאים אלי סטודנטים חדשים כל שני וחמישי.
הגיע למשרדי בחור אחד, נראה כבן 30, בוגר תואר ראשון קרוב לתחום. בא אלי מוכן, ידע במה אני מתעסק, הפגין ידע לא רע, רצינות ומוכנות. בהחלט יש לי פרויקטים שאדם כזה יכול להתחיל. אז בתום השיחה הוא אמר ישירות שהוא רוצה להיות הסטודנט שלי ולעשות תואר שני. נתתי לו רשימת קריאה קבועה (כי היו לו מלא פערים מתואר ראשון. כמו לכולם) ואמרתי שיחזור אלי אחרי שיקרא.
אחרי יומיים שמעתי את אחד אנשי הסגל שלנו מדבר על זה שבא אליו גבר אחרי כלא עם קעקועים. שהוא בירר ומדובר באדם שישב על אונס במשך 4 שנים ויצא כי קיצרו לו את המאסר על משהו. הבנתי שמדובר באותו האחד (לא התייחסתי בכלל לזה שהוא בא עם שרוולים ארוכים. אבל זה בדיוק האיש. הוא גם התאים לכל יתר התיאור והסיפור). אותו איש הסגל אמר שהוא סירב לו כי הוא לא מכתוון להתעסק עם עבריינים עכשיו.
ואני - לא יודע מה אני עושה. זה לא שיקול מקצועי לפסול סטודנט בגלל עבר פלילי. הוא ריצה את עונשו וזה הסתיים. ומצד שני, נורא יפריע לי לעבוד עם אדם שאנס. זה גם שיקול אישי. אז לא יודע מה אני עושה. זה בסדר פשוט להעיף מישהו כי במקרה שמעתי עליו מאדם אחר? מה אני אקבל אותו על תנאי "אבל אתה לא אונס יותר"? מגוחך.
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025