שלום,
אני עובדת בעבודה משרדית בחברה שמתעסקת בכוח אדם, גיוס עובדי ניקיון ועוד..
עובדת כאן קרוב לשנה, מדובר על חברה פרטית. המקום לא גדול, מאוכלס בו כ 15 עובדים שכל אחד בתפקיד משל עצמו.
השעות שלי הן מא' - ו' מ8:00-17:30 שישי מ8:00-13:00, כשהגעתי לכאן לא תיארתי לעצמי גם שאעבוד בימי שישי והמנכ"ל הציב לי עובדות.
התנאים והשכר: משלמים לי כאן לפי 28 שעתי, אני מגיעה בחודש ל5 וחצי תלוי כמה שעות עשיתי, פלוס מינוס. עכשיו לפני זמן מה הגיע סוכן ביטוח מחברת מגדל מילא איתי טפסים, הפרישו לי פנסיה בתלוש חודש אחד, לאחר מס' שבועות הגיע לי מכתב בדואר שהפסיקו להפריש לי פנסיה, הלכתי עם המכתב שקיבלתי לאיש סמנכ"ל כספים שלנו והראתי לו, אמר לי שהפסיקו להפריש לי כי העבירו אותי חברת ביטוח, לאחר זמן מה ראיתי שהפסיקו עם מגדל ועברו בכלל לחברת ביטוח אחרת.
לגבי התלוש משכורת, את התלוש צריך לבקש והוא לא מגיע אלינו שזה לא חוקי, כל העבודות האחרות שהייתי בהם התלוש היה נשלח בדואר או שהיו מביאים אותו,
שתבינו שזה לא קטנוני, לפעמים לא נעים לי לבקש מהסמנכ"ל כספים שלנו כי הוא עמוס בעבודה ואז מה? לא נעים.
האווירה פה בעבודה גם על הפנים, אני עושה משהו קטן כמו איחור של חצי שעה או משהו שלא הספקתי כי היה לי מלא עבודה מרימים עלי את הקול, צועקים אחד על השני, עושים דברים בכוונה כמו גן ילדים.
סה"כ אין לי בעיה לעזוב פה, הם צריכים אותי יותר ממה שאני צריכה אותם כי גם עוד אנשי תפעול הם לא מביאים, אין תקציב לחברה לשלם שכר לעובד וכל הצעקות נגרמות מזה, המנכ"ל של החברה חושב שאני רובוט, ד.א כמעט קרה שהחברה פשטה רגל.
שיגידו תודה שאני נשארת פה ..
נגיע לבעיה ובזה אני מסיימת: אני טסה בספטמבר לשבוע עם הבן זוג שלי ואני מפחדת שאם אגיד זאת במקומות אחרים יפסלו את זה, דבר נוסף אני מתחילה להשלים בגרויות כנראה מסמסטר פברואר במכללת HIT מי שמכיר, צריכה רק ללכת לשם לפגישה.
השאלה היא מה לעשות ? לקחת את הסיכון שיקבלו למרות התכנונים ?
תודה לעונים ושבת שלום.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות