שלום לכולם ,
אני בן 24 הייטקיסט ועובד בחברה כשנתיים.
התנאים נוחים והחברים מדהימים, אבל איפה שהוא בכל הטוב הזה פשוט לא נוח לי.
אני מרגיש שהבוס והשותפים לצוות לוקחים אותי כמובן מאליו אולי זה פחות או יותר אך זו ההגדרה הכי נכונה שמצאתי.
שלא תבינו לא נכון אני נורא אהוב ומקובל בחברה ואפילו ברמה המקצועית הגבוהה ביותר.
אבל האופי שלי הוא נורא הומוריסטי אני אוהב להעביר את היום בצחוק ועבודה ביחד.
בנוסף אני לעולם לא לוקח קרדיט על עבודות שלי / משימות יום יומיות שאני מבצע למרות שאני היחיד שיש לו את הידע כדי לבצע אותם.
אין לי את היכולת להגיד "עשיתי X ולכן התוצאות טובות יותר" , "שדרגתי X ובכך המוצר התייעל".
לכן, אני מרגיש שכאילו הבוסים שלי לא באמת יודעים שמאחורי הקלעים אני עושה את העבודה, אני מייעץ לאחרים, אני עושה לאחרים וכשזה מוגש ומוצג למנהלים הקרדיט לא מגיע אליי.
איך אני יכול לגרום לעבודה לדעת על כל הדברים האלו בלי לשאוב קרדיט בכל פינה
? איך אני יכול להעצים את ההערכה של השותפים לצוות כלפיי? להוריד את מינון ההומור שאני מביא איתי? להיות יותר שקול ומופנם?
מצער אם חפרתי.. פשוט לא מצאתי הכוונה עדיין ואני אשמח למצוא לזה פתרון כי שבשורה תחתונה זה הקידום שלי וההערכה כלפיי בצוות.
תודה !!
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025