היי,
אני בחורה בת 28 נשואה. יש לי תעודת בגרות מלאה ותעודת מקצוע של מזכירה רפואית. בתקופה האחרונה קיבלו אותי לעבודה לארגון רפואי מאוד מכובד בתפקיד של מזכירה רפואית. הציעו תנאים מאוד נוחים: ארוחות מסובסדות, פנסיה וקרן השתלמות מהיום הראשון, שכר שעתי גבוה משכר המינימום. מכיוון שלא עבדתי עד כה בתור מזכירה רפואית ולא בארגונים גדולים הכוללים צוות רב ומנהלים וקבלת לקוחות/ מטופלים. הייתי מאוד לחוצה , תוך כדי פנתה אליי מכרה שעובדת בתור מטפלת/ סייעת במעון יום, שהם מחפשים מטפלת בנרות. ובגלל שאני מאוד אוהבת ילדים( פרשתי מתואר ראשון בחינוך לפני מספר שנים) אז אמרתי לעצמי כרגע שתהיה הכנסה כלשהי ותעסוקה אז אתחיל לעבוד שם. אז אחרי יומיים עזבתי את הארגון הרפואי. ושבוע לאחר מכן עשו לי ראיון במעון וקיבלו אותי לעבוד בתור מטפלת. התנאים מחפירים: שכר מינימום, אין ארוחות, פנסיה רק אחרי חצי שנה, קרן השתלמות אחרי 3 שנים. עבודה פיזית מאוד קשה הכוללת החלפת טיטולים, האכלה( פעוטות בני שנה וחצי). ניקיון ושטיפת הגן. אחריות מאוד גדולה וכמובן התמודדות מול הורים שדורשים ודורשים מעל ומעבר. אני מאוד אוהבת ילדים אבל לא רוצה לעסוק בניקיניות, החלפת טיטולים, סידור הגן וכו ועוד בשכר מחפיר. נמאס לי ואני אודיע למנהלת שבתום החודש הזה אני מסיימת עבודתי. ראיתי שיש קורס תנועה לגיל הרך שאחרי זה ניתן לעבוד באופן עצמאי במעונות פרטיים. במידה ואסיים את הקורס- כיצד מתחילים לשווק את עצמי למעונות וגנים. תודה
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות