היי לכם, זה די דחוף לי.
אני עובדת במקום עבודתי כבר שלושה חודשים בשכר, ועכשיו הציעו לי עבודה שמשתלמת לי יותר.
הודעתי לאחראית שלי כבר ב6.12, וסיכמנו שאתפטר ב23.12.
עכשיו, נשארו לי ימי חופשה שלא ניצלתי ולכן אני רוצה לקחת אחד ביום ראשון ה17.12 שיש בו כנס שאני מחכה לו מלא זמן. כמה שהאחראית שלי ניסתה, אין מחליפה, ועם כל ההצעות האפשריות שהצעתי לה (שדי סוגרות לה פינה) היא מסרבת לתת לי את היום הזה כחופש. היא טוענת שעליי להגיע לפחות לשעתיים שלוש בבוקר אפילו שהסברתי לה שאם אגיע החופש פשוט לא רלוונטי לי.
אז השאלה שלי היא כזו, אני יכולה פשוט להודיע לה שאני לא מתכוונת להגיע?
באמת שסגרתי לה את כל הפינות; ממי שתפתח את המשרד, וממי שתהיה בצהריים בשעת הלחץ (שלא כזה גדול), ואפילו למי שתחליף אותי בערב.
היא פשוט מסרבת.
הגשתי כבר מכתב התפטרות. יכולים לעשות לי על זה בעיות אבל? אם פשוט לא אגיע, או אם אחליט פשוט להתפטר מוקדם יותר?
מעולם לא היו לי איתה בעיות, אני עובדת במקום ההוא כבר שנה ושלושה חודשים. שנה בתור שירות לאומי ושלושה חודשים בשכר, זה ממש מתסכל אותי כי אני באמת נורא מכבדת אותה.
נ.ב
מי שהציע לי עבודה רצה שאתפטר כבר ב15.12 ורק בגלל שידעתי שאין כח אדם הסברתי שלא נעים לי ושאני מעדיפה לצאת קצת יותר מאוחר ולעזור לה. והוא הבין וקיבל.
תודה לעונים!
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025