בן זוגי עובד עבודה בחברה מאוד מוכרת שמנצלת הרבה עובדים, האם לפנות לתקשורת?

שלום לכולם,
בן זוגי עובד 3 שנים במפעל למזון שנמצא בפריפרייה.
מדובר על מפעל של תאגיד מאוד מוכר לכולנו.
יש כמה דברים בעבודה שלו שהוא סיפר לי עליהם
ומתנהלים שם לא קשורה בכלל.

אציין כאן בנקודות למה אני מתכוונת;
- מדובר על מפעל שעובד 24 שעות (ימים ראשון עד שישי ואחר כך מתחילים לעבוד במוצש).
יש חלוקה למשמרות: בוקר, צהריים ולילה.
הרבה פעמים קורה מצב שעובד צריך לעבוד 7 ימים בשבוע ברצף.
כשהטענה של המפעל שזה ״בסדר״ כי מוצאי שבת נחשב מבחינתם בסידור עבודה לשבוע חדש.
וכך יוצא מצב שלעובד לא היה באמת יום מנוחה שלם.

- לפעמים קורה מצב שעובד צריך לעבוד בכמה סוגים של משמרות. וזה יוצר מצב של חוסר מנוחה מלאה.
למשל עובד סיים משמרת צהריים בשעה 24 בלילה ויום למחרת הוא צריך להתייצב במשמרת בוקר, אז הוא צריך כבר ב6 בבוקר להיות בעבודה ולהתחיל יום עבודה חדש.
חשוב לציין שהעובדים הללו עובדים בעבודות פיזיות כמו למשל עבודה עם מלגזה והפעלת מכונות מסוכנות ולא מקבלים מספיק שעות שינה = מסכנים את עצמם ומסכנים את שאר העובדים.
ואני חושבת שזה רק עניין של זמן עד שמישהו שם יפצע בגלל חוסר בשעות שינה.

- עובדים שעובדים במשמרת בוקר (עד הצהריים) מקבלים ארוחה חמה הכוונה לכל המשתמע מכך - סלטים, ארוחה בשרית/דג, שתייה ותוספות.
מטעמי חיסכון (ציינתי כבר מקודם שמדובר בתאגיד מאוד גדול ולא חסר להם כסף) אבל מי שעובד במשמרת צהריים או לילה זכאי רק לארוחת כריך - כריך, שתייה קלה, יוגורט, איזה שהו ממרח וזה הכל.
חדר האוכל לא פעיל במשמרת צהריים ולילה.
מה שלא תקין כאן שהעובדים הללו צריכים לעבוד במשמרות של 10 ו12 שעות.
לא ברור לי איך אפשר לעבוד עם אנרגיות שכל הזמן הזה רק היה אפשר לאכול כריך?
*חשוב לציין שאסור לעובדים להכניס אוכל למפעל מבחוץ מכיוון שזה מפעל שמייצר מזון.
המקום מלא במצלמות שמצלמות 24 שעות ביממה ומי שמכניס אוכל מבחוץ קוראים לו לשיחה עם מנהל המפעל וצפוי שיעיפו אותו (כבר קרו מקרים כאלו).

כל הדברים הללו מפריעים לי מכיוון שמדובר במפעל של חברה מאוד מאוד מוכרת שהייתה יכולה לשפר את התנאים של העובדים שלה.
ולמה העובדים לא מתלוננים? מכיוון שכולם שם מפחדים לאבד את מקום עבודתם.
הרבה מהאנשים שעובדים שם יש להם חובות או עם משפחות מרובות ילדים ולא מצליחים לסיים את החודש ופשוט תלויים במקום הזה כדי להתקיים.

רציתי לפנות לתקשורת (תוכנית כמו ״צינור לילה״ וכאלה) בצורה אנונימית כדי להציף את הנושא הזה.

חשוב לי לציין שאני כן בעד המקום הזה מכיוון שהוא נותן מענה תעסוקתי להמון המון אנשים.
אבל אני מאוד נגד הניצול שקורה במקום הזה, ואני כן חושבת שהם יכולים לשפר את התנאים של העובדים ולפתור את הבעיות שהעליתי כאן.

אז האם לדעתכם כדאי לפנות לתקשורת?
או לעזוב את זה?