אני עובדת במקום עבודה במשך שנתיים במשרה חלקית במשמרות , אני מעוניינת שיפטרו אותי כדי לקבל פיצויים אך מקום העבודה בו אני נמצאת כמעט ובכלל לא מפטר עובדים, אני יכולה לבוא בטענה למנהל שלי ' אני לא מגיעה לעבודה עד שלא תפטר אותי' כי אני יודעת שאם אבקש זה לא יעזור, השאלה שלי האם מותר למנהל להחזיק אותי 'באוויר ' ולא לפטר אותי כי הבנתי שהפיצויים ניתנים בממוצע על 3 החודשים האחרונים, והאם ישנם מקרים נוספים בו המנהל לא מחוייב לשלם לי פיצויים גם אם אעשה בעיות או לא אגיע לעבודה?
תודה .
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות




















כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות






































2025