אם אני מנהלת משמרת ומקבלת שכר מסוים לשעה ובנוסף אני באה לפעמים למשמרת בתור קופאית.
מותר לחברה להוריד לי את השכר לשכר קופאית ביום שבו אני לא עובדת בתפקיד הרגיל שלי? זה הבדל של 5 שקל לשעה.
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות