עובד מעולה אצלנו מוחרם על ידי כל העובדים, מנסה לטפח אותו לעודד אותו וגם שיחות עם העובדים לא מועילות. אפילו קידמתי אותו לתפקיד מינהלי כדי לשפר את מצבו ויחס העובדים, ואיימתי בפיטורים של מי שלא יכבד את המינוי החדש, ועדיין מצפצפים. משהו גורף. ציפיתי שהעובדים ייקחו ממנו דוגמה אישית ויצמצמו פערי עבודה בהתאם להצלחות שלו, אבל המצב הפוך. הם מתמרדים, מחבלים לו בעבודה ודואגים בישיבות להציג אותו באופן שלילי פעם אחר פעם מול דרגים בכירים ממני. מנכ"ל החברה לוחץ לפטר אותו אם המצב לא משתנה בזמן הקרוב, על אף שהעובד הזה הוא 80% מהעבודה של הצוות
מה עושים?
שאלה
262042
הזמן
דווח
עקוב
נהל
0
אנשים צפו,
0
כתבו עצות,
ו-0
דרגו את העצות.
עובד מוחרם, האם יהיה נכון לפטר אותו?
שואל בן 43 | כתב את השאלה ב-19/07/19 בשעה 14:25
אצלנו, כל אחד יכול להוסיף עצה... גם מבלי להירשם!
אבל אנו ממליצים לך להירשם למערכת המייעצים
ההרשמה קצרה וללא שום תשלום.
אז, בשביל מה להירשם?
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
עצות הגולשים (4) כיצד להציג? מהאהודות מהפחות אהודות מהחדשות
- בטעינה...
עוד ממדור "עבודה וקריירה"
חדשות במדור
אקראיות במדור
שאלות שעוררו עניין במדור
- הגשתי ציפיית שכר יותר גבוהה משלו ויש לי יותר ניסיון, למה הוא מקבל שכר גבוה יותר?
- אני מעצבת גרפית, האם AI באמת יקח לי את העבודה בסוף?
- ללכת להפגין? זה יפגע בקריירה שלי בעתיד?
- גיליתי שכנראה עומדים לפטר חברה שלי מהעבודה, לגלות לה?
השאלות הנצפות היום במדור
היום
השבוע
החודש
עכשיו ב-
עוררו עניין
חדשות