אני התחלתי לעבוד בקפיטריה במתחם מכללה ליפני 3 חודשים (תכף ניכנסת לחודש רביעי שם).
בראיון עבודה הסבירו לי שישלמו לי 30₪ לשעה, אחרי חודשיים יעלו לי את השכר ל32₪ לשעה, ואחרי כמה חודשים כשיראה לנכון יעלו לי ל34₪ לשעה.
המנהל הסביר לי לא עבודה קשה, העבודה שלי זה להגיש אוכל חם לסטודנטים.
עשיתי חפיפה של 4 שעות ראיתי איך זה היה סבבה והמשכתי.
אחרי זה המנהל אמר לי כמה פעמים להיות בקופה ולהכין קפה כי עובד שם לא יכול להסתדר לבד.
עם הזמן אמר שאני חייבת לעזור בהכל כי כולם נותנים מעל ומעבר ולכולם קשה גם ככה.
יוצא שאני עובדת במטבח, עובדת בכל העמדות אוכל, קופה וקפה וגם שולח אותי לסניפים אחרים לעבוד איתם ( הם נימצאים אחד לייד השני אני לא יודעת את העבודה שם בכלל אני עובדת בקופות ומגישה דברים)
וגם בשטיפת כלים (שאם הייתי יודעת מהתחלה שאני חייבת לשטוף כלים לא הייתי מסכימה כי זה דיי קשה הכלים כבדים ובמכונת שטיפה משפריצה מים לכל כיוון ויוצא שאחרי זה אני עובדת 4 שעות כשכולי רטובה)
ואני יודעת שעוזר ומטבח ושוטף כילים משלמים להם יותר גם.
אחרי חודש וחצי קיבלתי את התלוש משכורת שלי וראיתי שמשלמים לי מינימום והמנהל אמר לי פשוט מצטער יש מנהלים מעלי והם לא הסכימו נכון לעכשיו לשלם לך מעל המינימום.
ושבוע שעבר ניסיתי לגשת אליו בעיניין והוא פשוט התחיל לדבר איתי כמה שלכולם קשה ונכון לרגע זה אני לא מראה מספיק נכונות לתוספת בשכר מכיוון שאני נעדרתי הרבה החודש והייתי בבית (עברתי ניתוח באמצע חודש ונעדרתי לשבוע וחצי עם אישור מחלה).
עכשיו מה אתם חושבים לגשת ופשוט לדרוש העלה בשכר או שזה באמת לא מצדיק?
וכרגע אני לא מתכוונת להתפטר כי אני לא מוצאת שום עבודה אחרת ויש לי שכר דירה ועוד הוצאות חודשיות....
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות