עקב המצב הנוכחי עם הקורונה המעסיק שלנו הוריד את המשמרות של כלל העובדים שלו במהלך השבוע האחרון, היום הוא הודיע לכלל העובדים כי הוא מחייב אותם לעבוד בשבוע הבא אצל מעסיק אחר במהלך כל השבוע (חברת האם שלו) ושלמעשה זה חובה ושזה חוקי לחלוטין. (מדובר ב"מעבר" לסניפים באיזורים רחוקים לגמרי מהמיקום הנוכחי, ופגיעה אנושות בשכר - שכן השכר כרגע מבוסס על שכר מינימום + בונוסים גבוהים מאד
והמעבר למעסיק האחר יסתכם בשכר שעתי בלבד)
השאלה שלי היא כזו, האם הדבר אכן חוקי? ואם הוא לא, במקרה ועובד שלו מסרב ללכת לעבוד אצל העוסק האחר האם מבחינת החוק למעסיק מותר לפטר אותו על דבר כזה?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות