קצת רקע:
אני עובדת בחברת הייטק גדולה. סגרו את המחלקה שלי ופיטרו את כולם. נשמע שבאו לקראתי והציעו לי תפקיד חלופי. התפקיד הזה לא ברור, לא נראה שיש מנהל או מישהו שלוקח עלי אחריות. התחושה הכללית היא שאני לא רצויה בחברה ואני שם רק בגלל ההריון.
אני גם עובדת מהבית בגלל הקורונה מה שמגביר את תחושת הנתק מהחברה ואני מעבירה שעות רבות בבית בלי שנותנים לי עבודה (וכן יש לי המון מוטיבציה לעבוד).
הבעיה היא שאני מאוד זקוקה לעבודה הזו כי אני תלויה בה במשכנתא ואני מאוד רוצה לצאת לחופשת לידה בתשלום. אבל יש לי עוד כמה חודשים להעביר במצב הלא ברור הזה...
האם יכולים עדין לפטר אותי בטענה ש"ניסו" לתת לי תפקיד חלופי ולא הצליחו? אני יודעת שיש אפשרות לבקש היתר למרות שעבדתי יותר מ6 חודשים בחברה. איך אני צריכה להתנהל מולם כדי למנוע מצב כזה?
האם במצב הזה כדי לחפש עבודה חלופית או שזה מקרה אבוד למישהי במצבי?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025