אני עובד בחברת הייטק כ-5 שנים. סיימתי לפני כשנה קורס פיתוח תוכנה שמומן מטעם העבודה שלי ועשיתי ראיון לצוות והתקבלתי לצוות כמו כל מועמד חדש. בחצי שנה הראשונה שלי פשוט למדתי וקידמתי את המוצר אותו אני מפתח והייתי אהוד בצוות שממש גרם לי לתחושה טובה בעבודה.
המנהל שקיבל אותי למעשה קודם לתפקיד אחר ומצאו מנהל חדש. אותו מנהל איש בעל ניסיון רב, מכושר וחכם, וקלט תוך כמה שבועות את יכולות המוצר, והתחיל לנהל את הצוות. המנהל החדש התחיל לתת משימות שפשוט לא היו מובנות ורשומות בצורה קצרה ולא מובנת, לפעמים נותן גם את המשימות בעלפה ב"שיחות מזדרון", וכאשר אני פונה אליו בטענה שלא הבנתי את מהות המשימה, אני מקבל תגובות לא נעימות כגון "חוסר ההבנה והניסיון שלך זאת הבעיה, אתה צריך להקשיב ולחשוב", "אני מבין שאתה לא מקשיב למה שאני אמרתי לך", "הקורס הזה שעשית לא באמת נתן לך משהו". מאחר שאני יודע מה אני שווה בחברה ובצוות, לא באמת קבלתי את האמירות האלה בצורה קשה, וכנראה שהוא רוצה להראות עמדה של כוח, אך כבר הגיע למצב שאני פשוט לא מבין מה הבקשה שלו, וחלק מהצוות כן מצליח לפעמים להבין את הבקשות שלו, ולמעשה רמת התפוקה שלי ירדה משמעותית בעבודה.
אחרי שהבנתי שאין שיתוף פעולה מהצד של המנהל החדש בכל הנוגע להסברים של המשימות ושל העבודה, כבר התחלתי להגיע למצב שאני נפגע מהאמירות שלו שממשיכות, אך כבר בצד האישי "אם תמשיך ככה, אתה תמשיך להיות איפה שאתה, עובד סביר", "טיפש אתה לא, אבל גם חכם אתה לא".
כבר הגעתי למצב שפניתי למנהלים מעליו וקבלתי תשובה מהם שקיבלו את זה לתשומת ליבם ואכן ביצעו לו שימוע. המנהל אמנם לא אומר את דעתו בעבודה, אך הצוות סולד ממנו, ומחכה כבר שיחליפו אותו, ולמעשה אני כבר דיי מרגיש שאני מרוסק במקום העבודה כאשר אני יודע שהוא שם, אני לא יודע גם אם הוא ילך ההרגשה הזאת תמשיך באותו מקום העבודה, אך אני חושש מזה.
המוטיבציה שלי בעבודה הייתה פעם בשמים, ועכשיו אני למעשה מרגיש כמו איזה חסר תועלת. אשמח לעצות בנושא איך אולי להחזיר את המוטיבציה בעבודה (שגם משפיעה לי על שגרת החיים והמשפחה)
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025