עובד איתי בחור שהגישה שלו לעבודה היא כמו של ילד בבית ספר , של להתחמק כמה שניתן ולעשות כמה שפחות שעות .
אני אמנם בכיר ממני אבל בהחלט לא מוגדר כמנהל האישי שלו , ומתוקף התפקיד שלי אני כן חושב שזה לגיטימי שאני עושה יותר שעות , יחד עם זאת אני מרגיש שהוא עובר את הגבול ומקשה עלי באופן אישי להתנהל , כי הוא מבקש עזרה ושותה לי שעות ואחר כך הולך הביתה.
הוא מזדחל לעבודה כל יום ב10 וחצי 11 , הרבה מגיעים בשעה הזאת אז לא נורא , הבעיה שהוא הולך מיד אחרי שהמנהל שלי הולך , שזה די מוקדם, כי המנהל שלי כבר ב7 בבוקר במשרד .
הוא גם חוטף קריזות על המחשב ואני כמעט אמרתי לו "אם היית עושה קצת יותר מ8 שעות ביום כל יום אולי היה לך קל יותר".
לאחרונה היו חודשיים לחוצים מאוד , ואני עבדתי שבתות חגים, ירקתי דם , והוא בסוטול שלו כל יום , שמונה שעות גג , ורק מבזבז לי זמן.
אני כבר לא יודע מה לעשות , עשור שאני בתחום שלי ומעולם לא הרגשתי צורך לדבר על קולגה בפני מנהל , אבל אני כבר מותש מבחינה פיזית , אני נשאר שעות מטורפות בגלל שאני עושה לו "בייביסיטר" וגם עושה את העבודה שלי , ומצד שני אני מחבב אותו בפאן האישי ולא אוהב לדבר על עובדים עם מנהלים בצורה שלילית.
תוהה איך להתמודד עם זה בלי להגיד שהוא מזיק , כי הוא כן תורם חלק , פשוט כמו חצי עובד כי הוא מתנהג כמו ילד בן 4
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- מדורים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות
הוספת סרטון מ-YouTube
כתיבת עצות בקלות ובמהירות
מעקב אחר הדירוגים שהתקבלו לעצות שלך
מעקב אחר העצות שכתבת והתגובות שהתקבלו
ניהול התראות חכמות לתכנים שכתבת ושתרצה לעקוב אחריהם
ללא צורך בכתיבת פרטייך האישיים בהוספת עצות ותגובות
2025